nke logo white

Nemzeti Közszolgálati Egyetem

Az Apertus Nonprofit Kft. célja, hogy közszolgálati alapon, nyereségérdekeltség nélkül, magas szakmai színvonalon támogassa a közszolgálati továbbképzési rendszer – elsősorban informatikai – fejlesztését és működtetését, valamint a Nemzeti Közszolgálati Egyetem közszolgálati továbbképzéseinek megszervezését és fejlesztését.

Ugrás

Akkor tudod a legtöbbet kihozni magadból, ha másoknak segítesz? Lépj be az informatika világába scrum masterként, és támogasd egy 7 fős csapat folyamatos fejlődését.

Elvárás: 3-5 év csapatvezetői (projekt- vagy szervezeti vezetői) tapasztalat (nem elvárás, hogy IT területen); tanulási motiváció; magas EQ; angol nyelvtudás szakirodalom olvasásához; hatékony kommunikáció a különböző típusú emberek között

A kiválasztott munkatárs az első 3-6-12 hónap alatt folyamatos agilis módszertani képzésben részesül, amit a gyakorlatban, saját csapatánál, azonnal használni is kell. Az elméleti részekből a fázisok végén vizsgázni is kell.

Belevágok a képzésbe

Amit kínálunk:

  • Folyamatos on-site agile coach támogatás, képzés;
  • Szakmai mentoring rendszer, képzések és továbbképzések;
  • Segítőkész munkatársak;
  • Elköteleződés az üzleti értékre optimalizált agilis fejlesztés irányába, a felső vezetés aktív támogatásával;
  • A szakmai területek dedikált időt kapnak, hogy maguk is szervezhessék a szakma fejlesztését, kísérletezhessenek;
  • Stabil megrendelői háttér, biztos munkahely;
  • Pörgős, motivált csapat;
  • Fiatalos légkör, multi felszereltségű munkakörnyezet;
  • Munkaidőhöz való rugalmas hozzáállás;
  • Vonzó juttatási rendszer: tudás-követő fizetések, cafeteria, BKV bérlet, telefon, családbarát szoba gyermek megőrzéssel, céges kávé;
  • A fejlesztett termékek azonnali, éles felhasználása.
  • Ha még többet szeretnél tudni rólunk, kattints ide!

Ahogy dolgozunk: Minden csapat önállóan felel egy-egy termék leszállításáért az igényfeltárástól a dokumentációig. Egy csapathoz egy product ownert és egy scrum mastert dedikálunk, valamint a csapatokhoz állnak sorba a projektek. Jelenleg 6 csapatunk van, egy team átlagosan 6-8 főből áll, valamint vannak osztott erőforrásaink is. Ideális esetben egy projekt áll fejlesztés alatt, egy projekt áll előkészítés alatt, egy projekt pedig a tervezésre vár, így a csapat mindig tudja, mi lesz a következő projekt szintű kihívása.

Az előkészítési fázist nagyon szigorúan vesszük, ezért a következő termékeket várjuk el a közösen leegyeztetett belső határidőkre: product vision, üzleti-logikai folyamatábra, igényspecifikáció, és 2 hétnyi backlog (priorizált, fejlesztésre előkészített feladatlista a fejlesztők számára) a projekt megkezdéséhez. Ha ezek nem állnak rendelkezésre az előkészítési szakasz végére, a projekt nem indulhat el.
A projektek haladása csapatszinten a napi koordinációkon (stand-up) van nyomon követve, és a product page-eken van riportálva és megjelenítve saját maguk, és a menedzsment számára. Bővebben projektjeink életciklus-menedzsmentjéről.

Az Apertus Kft IT részlege a magyarországi 100.000 tisztviselői továbbképzési rendszerének és minden hozzá kötődő szoftver fejlesztésének egyedüli felelőse. A rendszer fejlesztése 2013-ban indult, a mostani projekt 2016 nyara óta zajlik. Az online továbbképzési rendszer fejlesztéséhez nemzetközi vezető megoldásokat honosítunk. Pl. a virtuális osztályterem részeként létezik már élő stream alapú oktatás, tutorált gyakorlat (online segédkező tanárral), illetve még hasonló komponensekből felépített, több fél éves online képzések (kvázi online egyetem). A munkánk során színtiszta agilis metodológiát használunk, 2017 januárja óta fix team-ekkel, az IT teljes létszáma 70 fő.

Fő fejlesztési területeink:

  • Oktatás informatika és technológia;
  • Komplex szoftverrendszerek, rendszerintegráció;
  • Media streaming;
  • Adatelemzés, Vezetői információs és HR rendszerek;
  • Kereső és ajánló technológia;
  • Közösségi megoldás fejlesztés;
  • Nagy felhasználószámú rendszerek fejlesztése
  • E-learning tananyagfejlesztés

Munkavégzés helye: Budapest XI. Mohai út

Munkaidő: főállás

Munkába állás kezdete: felmondási időhöz igazítva

Jelentkezés:

allas@apertus.uni-nke.hu email címen magyar nyelvű önéletrajzzal / Linkedin profillal, vagy kattints az alábbi gombra.

Jelentkezés az állásra

Megköszönjük, ha egy nagyon rövid motivációs levelet is fogalmazol a jelentkező e-mail szövegébe, a következő kérdésekre adott válaszokkal:

  1. Mi az erősséged a jelenlegi munkakörödön belül, milyen területen voltál a legeredményesebb?
  2. Hova szeretnél fejlődni a munkakörödhöz kötődően?
  3. Mi az, ami igazán motivál?
  4. A szakmai életedből kérlek, sorolj fel 3 bukást, ami nagy hatással volt rád, és azt is írd le, hogy mit tanultál belőlük.